Opdrachtgericht werken met een duidelijk eindresultaat past uitstekend bij ondernemerschap. Het schuurt wanneer de freelancer feitelijk een vaste plek inneemt: elke week dezelfde dagen op kantoor, in het teamoverleg, aangestuurd als medewerker en volledig afhankelijk van één opdrachtgever. Bij de holistische toetsing van de Wet DBA wegen precies die feiten mee, en sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid. Vanaf 1 januari 2027 komt de Wtta erbij. Duidelijke opdrachtomschrijvingen, afspraken over auteursrecht en gebruikslicenties en tarieven volgens de Fair Practice Code horen daarbij.
Van toepassingWet DBA
Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties
Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid. Beoordeeld wordt de feitelijke situatie, holistisch, langs de gezichtspunten uit het Deliveroo-arrest: inbedding, gezag en ondernemersrisico.
Zoriva legt de samenwerking vast als rechtstreekse opdracht en houdt een doorlopend dossier bij van profiel, opdracht en uitvoering.
Niet van toepassing op ZorivaWtta
Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten
Per 1 januari 2027 mogen alleen toegelaten uitleners nog arbeidskrachten ter beschikking stellen, en mogen inleners alleen nog bij hen inlenen. De Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt verleent de toelating en houdt het openbaar register bij.
Zoriva stelt geen arbeidskrachten ter beschikking en is daarom niet toelatingsplichtig.
Wordt afgehandeldDAC7
Europese rapportageplicht voor digitale platforms
Platforms die transacties tussen aanbieders en afnemers faciliteren, leveren gegevens over hun verkopers aan bij de Belastingdienst.
Waar die plicht geldt, wordt de gegevensuitvraag netjes in het systeem afgehandeld in plaats van achteraf per e-mail.
Deze pagina is informatief en vormt geen fiscaal
of juridisch advies. De beoordeling van een arbeidsrelatie blijft bij de opdrachtgever
en de zelfstandige.